Date Log
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Japan-Indonesia Cooperation in Dealing with the Labour Crisis in Japan
Corresponding Author(s) : Sidik Jatmika
Proceedings Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Undergraduate Conference,
Vol. 3 No. 1 (2023): Crafting Innovation for Global Benefit
Abstract
Despite its successful economy, Japan is facing a labour shortage that threatens the country’s economy. This shortage has led the Japanese government to seek solutions to meet its workforce's needs. In contrast, Indonesia, with its large population, is facing problems with labour market imbalances. In response to the problems, Japan began to establish labour cooperation with Indonesia to address Japan’s labour crisis. Indonesia is currently the third-largest labour-sending country to Japan after Vietnam and the Philippines. This is supported by Indonesia’s labour skills that meet the requirements of work in Japan. Moreover, Japan and Indonesia have a similar culture and manner that makes many Indonesian migrant workers interested in working in Japan, as well as the Japanese community, which easily accepts Indonesian workers in Japan. By utilising the concept of international relations through a qualitative method, a literature study is conducted by gathering information through reports, news articles, and journal articles. This research found that Japan-Indonesia cooperation in dealing with the labour crisis in Japan was carried out by revising the immigration policy by the Japanese government to make it easier for Indonesian workers to enter Japan, providing financial assistance and training to Indonesian workers, and establishing a labour cooperation scheme, namely JIEPA and SSW, between Japan and Indonesia. Furthermore, this study found that there is a technical internship cooperation programme between two countries that is harmful to both Japan and Indonesia.
Keywords
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)BibTeX
- Aamodt, M. G. (2010). Industrial or Organizational Psychology: An Applied Approach. Cengage Learning.
- Arwan, A. (2018). Efektivitas Komunikasi Interpersonal Dalam Mewujudkan Keharmonisan Keluarga di Masyarakat Nelayan Meskom Bengkalis. Jurnal Dakwah Risalah, 29(1), 32.
- Aziz, M. A. (2009). Ilmu Dakwah: Edisi Revisi. Kencana.
- Barseli, M., Sembiring, K., Ifdil, I., & Fitria, L. (2019). The concept of student interpersonal communication. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 4(2), 129–134.
- Caesar Vioniken Pradipta. (n.d.). Pengaruh Konsep Diri dalam Komunikasi Interpersonal Pustawakan Hubungannya Terhadap Kepuasan Pemustaka di Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Kota Cirebon.
- DeVito, J. A. (1986). The Interpersonal Communication Book (Fourth Edi). Harper & Row.
- Dipta Kharisma, T. Y. (2017). EFEKTIVITAS ORGANISASI DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN TANDA DAFTAR USAHA PARIWISATA (TDUP) DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA SEMARANG. 11.
- Dulwahab, E. (2010). Dakwah di Era Konvergensi Media. Jurnal Ilmu Dakwah, 5(16), 19–34.
- Edib, L. (2020). Menjadi Kreator Konten Di Era Digital. DIVA Press.
- Fakhruroji, M. (2020). Dakwah di Era Media Baru: Teori dan Aktivisme Dakwah di Internet. SIMBIOSA REKATAMA MEDIA.
- Fauziah, K. (2020). Integrated Versus Subordinated: Public Relations Application in Faith-Based Women Organization. SOSIOHUMANIORA: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial Dan Humaniora, 6(2), 41–57.
- Fauziah, K. (2023). PUBLIC RELATIONS AND NEW MEDIA AT FAITH-BASED HEALTH INSTITUTION Kholifatul. Nusantara Hasana Journal, 2(9), 284–291.
- Haryono, C. G. (2020). Ragam Metode Penelitian Kualitatif Komunikasi. CV Jejak.
- Kasanah, S. N., & Franksiska, R. (2017). Content Analysis Iklan Lowongan Pekerjaan. Journals.Ums.Ac.Id, 2007.
- Kurniawan, I. S. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen KINERJA, 16(1), 85–97.
- Midianto, F. D. W. I. (2019). KETERBUKAAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA (studi kuantitatif eksplanatif di kalangan pimpinan dan karyawan PT. ADETEX Bandung). Jurnal Ilmiah Universitas Muhammadyah Surakarta, 4.
- Mufti, A. (2018). KOMUNIKASI MASYARAKAT SAMIN DENGAN ORANG ISLAM (DI DESA BATUREJO, KECAMATAN SUKOLILO, KABUPATEN PATI). Skirpsi Gelar Sarjana, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
- Mulyadi, D. (2020). Effect of Interpersonal Communication and Motivation on Employee Work Effectiveness in BAPPEDA, Karawang Regency. 17(2), 244–261.
- Nanda, P., & Kartika, R. (2017). Lima Kualitas Sikap Komunikasi Antar Pribadi Oleh Unit Customer Complaint Handling PT BNI Life Insurance. CoverAge: Journal of Strategic, 8(1), 1–11.
- Nurasiah, & Zulkhairi. (2021). Efektivitas Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah. Jurnal MUDARRISUNA: Media Kajian Pendidikan Agama Islam, 11(4), 658–676.
- Panjaitan, M. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 3(2), 1–5.
- Park, H., & Hankuk, Y. R. (2010). Associations among relationship maintenance strategies, organisation- public relationships, and support for organisations: An exploratory study of the non-profit sector. Prism, 7(2), 1–16.
- Patriana, E. (2014). Komunikasi Interpersonal Yang Berlangsung Antara Pembimbing Alicia, N. (2018). Karoshi, Kematian Warga Jepang Karena Terlalu Banyak Bekerja. National Geographic Indonesia. https://nationalgeographic.grid.id/read/13944320/karoshi-kematian-warga-jepang-karena-terlalu-banyak-bekerja?page=all
- Ayu, I. (2021). Gappmi: Jepang Negara Potensial untuk Industri Makanan Halal. Bisnis ID. https://ekonomi.bisnis.com/read/20210810/257/1428279/gappmi-jepang-negara-potensial-untuk-industri-makanan-halal
- Baheramsyah. (2022). Menaker Apresiasi Fasilitas Pelatihan Bahasa Jepang bagi Pekerja Migran Program IJEPA. Info Publik. https://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/689550/menaker-apresiasi-fasilitas-pelatihan-bahasa-jepang-bagi-pekerja-migran-program-ijepa
- Berlianto. (2022). Jepang Catat Rekor Jumlah Orang Berusia Lebih dari 100 Tahun. SINDONEWS.Com. https://international.sindonews.com/read/887115/46/jepang-catat-rekor-jumlah-orang-berusia-lebih-dari-100-tahun-1663330166
- BP2MI. (2020). BP2MI dan JICWELS Lanjutkan Kerja Sama Penempatan Pekerja Migran ke Jepang. Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. https://bp2mi.go.id/berita-detail/bp2mi-dan-jicwels-lanjutkan-kerja-sama-penempatan-pekerja-migran-ke-jepang
- BP2MI. (2021). Pengumuman Informasi Frequently Asked Question (FAQ) Terkait Program G to G Jepang. Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. https://www.bp2mi.go.id/gtog-detail/jepang/pengumuman-informasi-frequently-asked-quesion-faq-terkait-program-g-to-g-jepang
- CNN. (2022). 10 Negara Paling Padat di Dunia, Salah Satunya Indonesia. CNN Indonesia. https://www.cnnindonesia.com/internasional/20220719113449-118-823271/10-negara-paling-padat-di-dunia-salah-satunya-indonesia
- CNN Indonesia. (2021). 5 Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia. CNN Indonesia. https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20210223144414-104-609845/5-masalah-ketenagakerjaan-di-indonesia
- Dea, M. (2022). Analisa Faktor yang Memengaruhi Minimnya Pengiriman Tenaga Kerja Asing Asal Indonesia ke Jepang dengan Visa Specified Skilled Worker (SSW) [Universitas Darma Persada]. https://bantuan.kemnaker.go.id/support/solutions/articles/43000586014-apa-yang-dimaksud-dengan-registered-support-organization-rso-dan-dimana-saya-bisa-mendapatkan-dafta
- Dewajani, W. (2023, Januari 19). Peran LPK dalam Pengiriman Tenaga Kerja Indonesia ke Jepang. (A. Desyana, Interviewer)
- Dwizarati, C. (2021). Upaya Jepang Meningkatkan Ketenagakerjaan. Kumparan.Com.
- English Lawyers Japan. (2022). Hiring foreign employees in Japan. English Lawyers Japan. https://englishlawyersjapan.com/hiring-foreign-employees-in-japan/
- Firmansyah, G. (2019). 5 Fakta Karoshi, Budaya Gila Kerja di Jepang yang Akibatkan Kematian. IDN TIMES. https://www.idntimes.com/science/discovery/ganjar-firmansyah/5-fakta-karoshi-gila-kerja-di-jepang-yang-mengakibatkan-kematian-c1c2
- Gamas, I. R. (2021). Tenaga Kerja Sebagai Major Equipment Dalam Fase Bonus Demografi. OMBUDSMAN Republik Indonesia. https://ombudsman.go.id/artikel/r/artikel--tenaga-kerja-sebagai-major-equipment-dalam-fase-bonus-demografi
- Hamaguchi, K. (2019). How have Japanese policies changed in accepting foreign workers. Japan Labor Issues, 3(14), 1–7.
- Hardum, S. E. (2019). Indonesia-Jepang Jalin Kerja Sama Tenaga Kerja Berketrampilan Spesifik. Berita Satu. https://www.beritasatu.com/ekonomi/561214/indonesiajepang-jalin-kerja-sama-tenaga-kerja-berketrampilan-spesifik
- Harun, Y., Robihim, R., & Qur’ani, U. L. (2022). Fenomena Baby Boom dan Dampaknya pada Populasi Jepang Masa Kini. JURNAL Al-AZHAR INDONESIA SERI HUMANIORA, 7(3), 166. https://doi.org/10.36722/sh.v7i3.1054
- Haryatno, M. A. (2020). Penerapan Kebijakan New Foreign-Worker Visas di Tengah Isu Diskriminasi Terhadap Pekerja Asing di Jepang. Universitas Islam Indonesia.
- Holsti, K. J. (1998). Politik Internasional: Kerangka untuk Analisis Jilid 2. Erlangga.
- HRWG. (2021). Kunjungan PM Jepang ke Indonesia, HRWG: Renegosiasi Skema Kerja Magang (TITP) ke Jepang. Human Rights Working Group. https://www.hrwg.or.id/2021/12/20/kunjungan-pm-jepang-ke-indonesia-hrwg-renegosiasi-skema-kerja-magang-titp-ke-jepang/
- Hutami, R. I. (2022). Pengaruh Kebijakan Keimigrasian Pemerintahan Jepang Melalui Program Kerja SSW (Specified Skilled Woker) Terhadap Penempatan PMI (Pekerja Migran Indonesia) Selama Bekerja di Jepang [Universitas Pasundan]. http://repository.unpas.ac.id/60626/
- Japan Foundation. (2018). Japanese-Language Pre-training Program for Indonesian and Filipino Candidates for Nurses and Certified Care workers under Economic Partnership Agreements (EPA). Japan Foundation. https://www.jpf.go.jp/e/project/japanese/education/training/epa/
- Jatmika, S. (2018). The Indonesian Youth Perception Towards Japan. 13, 33–40. https://www.tsukuba-g.ac.jp/library/kiyou/2018/04D.R. Sidik Jatmika, M.Si.pdf
- Jissho Foundation. (2020). Program Kerja Perawat Visa Specified Skilled Worker di Jepang. Jissho Foundation. https://jissho.or.id/program-kerja-perawat-visa-specified-skilled-worker-ssw-di-jepang/#:~:text=Program kerja dengan visa SSW,Rp. 500.000 juta per tahun.
- Karo, M. T. B., Hikmatullah, I., Dwi Puteri, M., Nada Aulia, Q., & Safa Shafira, N. (2021). Fenomena Shoushika: Analisis Kebijakan Pemerintah Jepang Pada Era Kepemimpinan Shinzo Abe. Jurnal Transborders, 4(2), 96–110.
- Kementerian Perdagangan. (2018). Fact Sheet Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement (IJEPA). Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. http://ditjenppi.kemendag.go.id/assets/files/publikasi/doc_20180515_fact-sheet-indonesia-japan-economic-partnership-agreement-ijepa1.pdf
- Kemlu. (2019). FAQs Terkait SSW. Kedutaan Besar Republik Indonesia di Tokyo. https://kemlu.go.id/tokyo/id/pages/faqs_terkait_ssw/4337/etc-menu
- Kemnaker. (2020). Apa yang dimaksud dengan Registered Support Organization (RSO) dan dimana saya bisa mendapatkan daftar RSO resmi? Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
- Kemnaker. (2022). Pemerintah Lepas 287 PMI Melalui Program G to G ke Jepang. Twitter Kementrian Ketenagakerjaan RI. https://twitter.com/KemnakerRI/status/1539785215890972672
- Khairunnisa. (2021). Pengaruh Pengiriman Perawat Melalui Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement Pada Sumber Daya Perawat Indonesia. Universitas Muhammadiyah Malang.
- Kusnandar, V. B. (2022). Sekitar 40 Juta Penduduk Indonesia Bekerja di Sektor Pertanian pada Februari 2022. Databoks. https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2022/11/09/sekitar-40-juta-penduduk-indonesia-bekerja-di-sektor-pertanian-pada-februari-2022
- Lan, P.-C. (2018). Recruiting and Training Migrant Care Workers in Japan. Global Dialogue. https://globaldialogue.isa-sociology.org/articles/recruiting-and-training-migrant-care-workers-in-japan
- Lu’lu, Q. U. (2020). Dampak Fenomena Baby Boom Terhadap Populasi Jepang Tahun 2018. Universitas Darma Persada.
- Lufkin, B. (2018). Populasi penduduk semakin tua, Jepang darurat tenaga kerja. BBC News Indonesia. https://www.bbc.com/indonesia/vert-cap-46650491
- Mangunsong, A. C. (2017). Dampak Implementasi Japan-Switzerland Free Trade and Economic Partnership Agreement (JSFTEPA) Terhadap Perdagangan Bilateral Antara Jepang dan Swiss Periode 2010-2015. Skripsi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 12–40. http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/12291
- Milly, D. J. (2020). Japan’s Labor Migration Reforms: Breaking with the Past? Migration Policy Institute. https://www.migrationpolicy.org/article/japan-labor-migration-reforms-breaking-past
- Nippon Communications Foundation. (2020). Number of Births Falls Further in Japan in 2020. Nippon.Com. https://www.nippon.com/en/japan-data/h01042/
- Nippon Communications Foundation. (2022). Japan Continues to Gray: Baby Boomers Reach 75. Nippon.Con. https://www.nippon.com/en/japan-data/h01446/
- Nursari, B., & Fitri, Z. (2017). Fenomena Penduduk Usia Muda Di Jepang. PROSIDING Seminar Hasil Penelitian, V (1), 1–11. http://repository.unsada.ac.id/174/
- PopulationPyramid. (2021). Population Pyramids of the World from 1950 to 2100. Population Pyramid. https://www.populationpyramid.net/indonesia/2021/
- PopulationPyramid. (2022). Population Pyramids of the World from 1950 to 2100. Population Pyramid. https://www.populationpyramid.net/japan/1950/
- Pradipta, G. (2022, Desember 20). Tenaga Kerja Indonesia pada Program Specified Skilled Worker. (A. Desyana, Interviewer)
- Pratama, A. M. (2019). Ini Alasan Orang Jepang Suka dengan Tenaga Kerja Asal Indonesia. Kompas.Com. https://money.kompas.com/read/2019/06/26/055300726/ini-alasan-orang-jepang-suka-dengan-tenaga-kerja-asal-indonesia
- Rizal, A., Apriliani, I. M., & Rostika, R. (2018). Pespektif Peran Ketenagakerjaan Dalam Pembangunan (Issue June).
- Rosadi, S. (2022). Populasi Lansia Jepang Meningkat Capai Rekor Baru. Niaga Asia. https://www.niaga.asia/populasi-lansia-jepang-meningkat-capai-rekor-baru/
- Ryall, J. (2022). Makin Banyak Generasi Muda Jepang Segan Menikah. Deutsche Welle. https://www.dw.com/id/makin-banyak-generasi-muda-jepang-segan-menikah/a-62277542
- Setiawan, S. R. D. (2016). Meningkat, Jumlah Karyawan Jepang Tewas Akibat Kebanyakan Kerja. Kompas.Com.
- Sulistyana, T. A. (2019). Kerjasama Internasional Jepang dengan Indonesia dan Filipina dalam Memenuhi Kebutuhan Tenaga Kerja di Jepang. http://repository.umy.ac.id/bitstream/handle/123456789/25932/04 BAB III.pdf?sequence=7&isAllowed=y
- Walia, S. (2019). The economic challenge of Japan’s aging crisis. The Japan Times. https://www.japantimes.co.jp/opinion/2019/11/19/commentary/japan-commentary/economic-challenge-japans-aging-crisis/
- Welianto, A. (2022). Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia. Kompas.Com. https://www.kompas.com/skola/read/2020/07/14/154500069/masalah-ketenagakerjaan-di-indonesia?page=all
- Widiandari, A. (2016). Fenomena Shoushika Di Jepang: Perubahan Konsep Anak. Izumi, 5(1), 32. https://doi.org/10.14710/izumi.5.1.32-39
- Wijayanto, H., & Ode, S. (2019). Dinamika Permasalahan Ketenagakerjaan dan Pengangguran di Indonesia. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Dan Pembangunan, 10(1), 1–6.
References
Aamodt, M. G. (2010). Industrial or Organizational Psychology: An Applied Approach. Cengage Learning.
Arwan, A. (2018). Efektivitas Komunikasi Interpersonal Dalam Mewujudkan Keharmonisan Keluarga di Masyarakat Nelayan Meskom Bengkalis. Jurnal Dakwah Risalah, 29(1), 32.
Aziz, M. A. (2009). Ilmu Dakwah: Edisi Revisi. Kencana.
Barseli, M., Sembiring, K., Ifdil, I., & Fitria, L. (2019). The concept of student interpersonal communication. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 4(2), 129–134.
Caesar Vioniken Pradipta. (n.d.). Pengaruh Konsep Diri dalam Komunikasi Interpersonal Pustawakan Hubungannya Terhadap Kepuasan Pemustaka di Badan Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Kota Cirebon.
DeVito, J. A. (1986). The Interpersonal Communication Book (Fourth Edi). Harper & Row.
Dipta Kharisma, T. Y. (2017). EFEKTIVITAS ORGANISASI DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN TANDA DAFTAR USAHA PARIWISATA (TDUP) DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA SEMARANG. 11.
Dulwahab, E. (2010). Dakwah di Era Konvergensi Media. Jurnal Ilmu Dakwah, 5(16), 19–34.
Edib, L. (2020). Menjadi Kreator Konten Di Era Digital. DIVA Press.
Fakhruroji, M. (2020). Dakwah di Era Media Baru: Teori dan Aktivisme Dakwah di Internet. SIMBIOSA REKATAMA MEDIA.
Fauziah, K. (2020). Integrated Versus Subordinated: Public Relations Application in Faith-Based Women Organization. SOSIOHUMANIORA: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial Dan Humaniora, 6(2), 41–57.
Fauziah, K. (2023). PUBLIC RELATIONS AND NEW MEDIA AT FAITH-BASED HEALTH INSTITUTION Kholifatul. Nusantara Hasana Journal, 2(9), 284–291.
Haryono, C. G. (2020). Ragam Metode Penelitian Kualitatif Komunikasi. CV Jejak.
Kasanah, S. N., & Franksiska, R. (2017). Content Analysis Iklan Lowongan Pekerjaan. Journals.Ums.Ac.Id, 2007.
Kurniawan, I. S. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen KINERJA, 16(1), 85–97.
Midianto, F. D. W. I. (2019). KETERBUKAAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA (studi kuantitatif eksplanatif di kalangan pimpinan dan karyawan PT. ADETEX Bandung). Jurnal Ilmiah Universitas Muhammadyah Surakarta, 4.
Mufti, A. (2018). KOMUNIKASI MASYARAKAT SAMIN DENGAN ORANG ISLAM (DI DESA BATUREJO, KECAMATAN SUKOLILO, KABUPATEN PATI). Skirpsi Gelar Sarjana, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Mulyadi, D. (2020). Effect of Interpersonal Communication and Motivation on Employee Work Effectiveness in BAPPEDA, Karawang Regency. 17(2), 244–261.
Nanda, P., & Kartika, R. (2017). Lima Kualitas Sikap Komunikasi Antar Pribadi Oleh Unit Customer Complaint Handling PT BNI Life Insurance. CoverAge: Journal of Strategic, 8(1), 1–11.
Nurasiah, & Zulkhairi. (2021). Efektivitas Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah. Jurnal MUDARRISUNA: Media Kajian Pendidikan Agama Islam, 11(4), 658–676.
Panjaitan, M. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 3(2), 1–5.
Park, H., & Hankuk, Y. R. (2010). Associations among relationship maintenance strategies, organisation- public relationships, and support for organisations: An exploratory study of the non-profit sector. Prism, 7(2), 1–16.
Patriana, E. (2014). Komunikasi Interpersonal Yang Berlangsung Antara Pembimbing Alicia, N. (2018). Karoshi, Kematian Warga Jepang Karena Terlalu Banyak Bekerja. National Geographic Indonesia. https://nationalgeographic.grid.id/read/13944320/karoshi-kematian-warga-jepang-karena-terlalu-banyak-bekerja?page=all
Ayu, I. (2021). Gappmi: Jepang Negara Potensial untuk Industri Makanan Halal. Bisnis ID. https://ekonomi.bisnis.com/read/20210810/257/1428279/gappmi-jepang-negara-potensial-untuk-industri-makanan-halal
Baheramsyah. (2022). Menaker Apresiasi Fasilitas Pelatihan Bahasa Jepang bagi Pekerja Migran Program IJEPA. Info Publik. https://infopublik.id/kategori/nasional-sosial-budaya/689550/menaker-apresiasi-fasilitas-pelatihan-bahasa-jepang-bagi-pekerja-migran-program-ijepa
Berlianto. (2022). Jepang Catat Rekor Jumlah Orang Berusia Lebih dari 100 Tahun. SINDONEWS.Com. https://international.sindonews.com/read/887115/46/jepang-catat-rekor-jumlah-orang-berusia-lebih-dari-100-tahun-1663330166
BP2MI. (2020). BP2MI dan JICWELS Lanjutkan Kerja Sama Penempatan Pekerja Migran ke Jepang. Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. https://bp2mi.go.id/berita-detail/bp2mi-dan-jicwels-lanjutkan-kerja-sama-penempatan-pekerja-migran-ke-jepang
BP2MI. (2021). Pengumuman Informasi Frequently Asked Question (FAQ) Terkait Program G to G Jepang. Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. https://www.bp2mi.go.id/gtog-detail/jepang/pengumuman-informasi-frequently-asked-quesion-faq-terkait-program-g-to-g-jepang
CNN. (2022). 10 Negara Paling Padat di Dunia, Salah Satunya Indonesia. CNN Indonesia. https://www.cnnindonesia.com/internasional/20220719113449-118-823271/10-negara-paling-padat-di-dunia-salah-satunya-indonesia
CNN Indonesia. (2021). 5 Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia. CNN Indonesia. https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20210223144414-104-609845/5-masalah-ketenagakerjaan-di-indonesia
Dea, M. (2022). Analisa Faktor yang Memengaruhi Minimnya Pengiriman Tenaga Kerja Asing Asal Indonesia ke Jepang dengan Visa Specified Skilled Worker (SSW) [Universitas Darma Persada]. https://bantuan.kemnaker.go.id/support/solutions/articles/43000586014-apa-yang-dimaksud-dengan-registered-support-organization-rso-dan-dimana-saya-bisa-mendapatkan-dafta
Dewajani, W. (2023, Januari 19). Peran LPK dalam Pengiriman Tenaga Kerja Indonesia ke Jepang. (A. Desyana, Interviewer)
Dwizarati, C. (2021). Upaya Jepang Meningkatkan Ketenagakerjaan. Kumparan.Com.
English Lawyers Japan. (2022). Hiring foreign employees in Japan. English Lawyers Japan. https://englishlawyersjapan.com/hiring-foreign-employees-in-japan/
Firmansyah, G. (2019). 5 Fakta Karoshi, Budaya Gila Kerja di Jepang yang Akibatkan Kematian. IDN TIMES. https://www.idntimes.com/science/discovery/ganjar-firmansyah/5-fakta-karoshi-gila-kerja-di-jepang-yang-mengakibatkan-kematian-c1c2
Gamas, I. R. (2021). Tenaga Kerja Sebagai Major Equipment Dalam Fase Bonus Demografi. OMBUDSMAN Republik Indonesia. https://ombudsman.go.id/artikel/r/artikel--tenaga-kerja-sebagai-major-equipment-dalam-fase-bonus-demografi
Hamaguchi, K. (2019). How have Japanese policies changed in accepting foreign workers. Japan Labor Issues, 3(14), 1–7.
Hardum, S. E. (2019). Indonesia-Jepang Jalin Kerja Sama Tenaga Kerja Berketrampilan Spesifik. Berita Satu. https://www.beritasatu.com/ekonomi/561214/indonesiajepang-jalin-kerja-sama-tenaga-kerja-berketrampilan-spesifik
Harun, Y., Robihim, R., & Qur’ani, U. L. (2022). Fenomena Baby Boom dan Dampaknya pada Populasi Jepang Masa Kini. JURNAL Al-AZHAR INDONESIA SERI HUMANIORA, 7(3), 166. https://doi.org/10.36722/sh.v7i3.1054
Haryatno, M. A. (2020). Penerapan Kebijakan New Foreign-Worker Visas di Tengah Isu Diskriminasi Terhadap Pekerja Asing di Jepang. Universitas Islam Indonesia.
Holsti, K. J. (1998). Politik Internasional: Kerangka untuk Analisis Jilid 2. Erlangga.
HRWG. (2021). Kunjungan PM Jepang ke Indonesia, HRWG: Renegosiasi Skema Kerja Magang (TITP) ke Jepang. Human Rights Working Group. https://www.hrwg.or.id/2021/12/20/kunjungan-pm-jepang-ke-indonesia-hrwg-renegosiasi-skema-kerja-magang-titp-ke-jepang/
Hutami, R. I. (2022). Pengaruh Kebijakan Keimigrasian Pemerintahan Jepang Melalui Program Kerja SSW (Specified Skilled Woker) Terhadap Penempatan PMI (Pekerja Migran Indonesia) Selama Bekerja di Jepang [Universitas Pasundan]. http://repository.unpas.ac.id/60626/
Japan Foundation. (2018). Japanese-Language Pre-training Program for Indonesian and Filipino Candidates for Nurses and Certified Care workers under Economic Partnership Agreements (EPA). Japan Foundation. https://www.jpf.go.jp/e/project/japanese/education/training/epa/
Jatmika, S. (2018). The Indonesian Youth Perception Towards Japan. 13, 33–40. https://www.tsukuba-g.ac.jp/library/kiyou/2018/04D.R. Sidik Jatmika, M.Si.pdf
Jissho Foundation. (2020). Program Kerja Perawat Visa Specified Skilled Worker di Jepang. Jissho Foundation. https://jissho.or.id/program-kerja-perawat-visa-specified-skilled-worker-ssw-di-jepang/#:~:text=Program kerja dengan visa SSW,Rp. 500.000 juta per tahun.
Karo, M. T. B., Hikmatullah, I., Dwi Puteri, M., Nada Aulia, Q., & Safa Shafira, N. (2021). Fenomena Shoushika: Analisis Kebijakan Pemerintah Jepang Pada Era Kepemimpinan Shinzo Abe. Jurnal Transborders, 4(2), 96–110.
Kementerian Perdagangan. (2018). Fact Sheet Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement (IJEPA). Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. http://ditjenppi.kemendag.go.id/assets/files/publikasi/doc_20180515_fact-sheet-indonesia-japan-economic-partnership-agreement-ijepa1.pdf
Kemlu. (2019). FAQs Terkait SSW. Kedutaan Besar Republik Indonesia di Tokyo. https://kemlu.go.id/tokyo/id/pages/faqs_terkait_ssw/4337/etc-menu
Kemnaker. (2020). Apa yang dimaksud dengan Registered Support Organization (RSO) dan dimana saya bisa mendapatkan daftar RSO resmi? Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Kemnaker. (2022). Pemerintah Lepas 287 PMI Melalui Program G to G ke Jepang. Twitter Kementrian Ketenagakerjaan RI. https://twitter.com/KemnakerRI/status/1539785215890972672
Khairunnisa. (2021). Pengaruh Pengiriman Perawat Melalui Indonesia-Japan Economic Partnership Agreement Pada Sumber Daya Perawat Indonesia. Universitas Muhammadiyah Malang.
Kusnandar, V. B. (2022). Sekitar 40 Juta Penduduk Indonesia Bekerja di Sektor Pertanian pada Februari 2022. Databoks. https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2022/11/09/sekitar-40-juta-penduduk-indonesia-bekerja-di-sektor-pertanian-pada-februari-2022
Lan, P.-C. (2018). Recruiting and Training Migrant Care Workers in Japan. Global Dialogue. https://globaldialogue.isa-sociology.org/articles/recruiting-and-training-migrant-care-workers-in-japan
Lu’lu, Q. U. (2020). Dampak Fenomena Baby Boom Terhadap Populasi Jepang Tahun 2018. Universitas Darma Persada.
Lufkin, B. (2018). Populasi penduduk semakin tua, Jepang darurat tenaga kerja. BBC News Indonesia. https://www.bbc.com/indonesia/vert-cap-46650491
Mangunsong, A. C. (2017). Dampak Implementasi Japan-Switzerland Free Trade and Economic Partnership Agreement (JSFTEPA) Terhadap Perdagangan Bilateral Antara Jepang dan Swiss Periode 2010-2015. Skripsi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 12–40. http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/12291
Milly, D. J. (2020). Japan’s Labor Migration Reforms: Breaking with the Past? Migration Policy Institute. https://www.migrationpolicy.org/article/japan-labor-migration-reforms-breaking-past
Nippon Communications Foundation. (2020). Number of Births Falls Further in Japan in 2020. Nippon.Com. https://www.nippon.com/en/japan-data/h01042/
Nippon Communications Foundation. (2022). Japan Continues to Gray: Baby Boomers Reach 75. Nippon.Con. https://www.nippon.com/en/japan-data/h01446/
Nursari, B., & Fitri, Z. (2017). Fenomena Penduduk Usia Muda Di Jepang. PROSIDING Seminar Hasil Penelitian, V (1), 1–11. http://repository.unsada.ac.id/174/
PopulationPyramid. (2021). Population Pyramids of the World from 1950 to 2100. Population Pyramid. https://www.populationpyramid.net/indonesia/2021/
PopulationPyramid. (2022). Population Pyramids of the World from 1950 to 2100. Population Pyramid. https://www.populationpyramid.net/japan/1950/
Pradipta, G. (2022, Desember 20). Tenaga Kerja Indonesia pada Program Specified Skilled Worker. (A. Desyana, Interviewer)
Pratama, A. M. (2019). Ini Alasan Orang Jepang Suka dengan Tenaga Kerja Asal Indonesia. Kompas.Com. https://money.kompas.com/read/2019/06/26/055300726/ini-alasan-orang-jepang-suka-dengan-tenaga-kerja-asal-indonesia
Rizal, A., Apriliani, I. M., & Rostika, R. (2018). Pespektif Peran Ketenagakerjaan Dalam Pembangunan (Issue June).
Rosadi, S. (2022). Populasi Lansia Jepang Meningkat Capai Rekor Baru. Niaga Asia. https://www.niaga.asia/populasi-lansia-jepang-meningkat-capai-rekor-baru/
Ryall, J. (2022). Makin Banyak Generasi Muda Jepang Segan Menikah. Deutsche Welle. https://www.dw.com/id/makin-banyak-generasi-muda-jepang-segan-menikah/a-62277542
Setiawan, S. R. D. (2016). Meningkat, Jumlah Karyawan Jepang Tewas Akibat Kebanyakan Kerja. Kompas.Com.
Sulistyana, T. A. (2019). Kerjasama Internasional Jepang dengan Indonesia dan Filipina dalam Memenuhi Kebutuhan Tenaga Kerja di Jepang. http://repository.umy.ac.id/bitstream/handle/123456789/25932/04 BAB III.pdf?sequence=7&isAllowed=y
Walia, S. (2019). The economic challenge of Japan’s aging crisis. The Japan Times. https://www.japantimes.co.jp/opinion/2019/11/19/commentary/japan-commentary/economic-challenge-japans-aging-crisis/
Welianto, A. (2022). Masalah Ketenagakerjaan di Indonesia. Kompas.Com. https://www.kompas.com/skola/read/2020/07/14/154500069/masalah-ketenagakerjaan-di-indonesia?page=all
Widiandari, A. (2016). Fenomena Shoushika Di Jepang: Perubahan Konsep Anak. Izumi, 5(1), 32. https://doi.org/10.14710/izumi.5.1.32-39
Wijayanto, H., & Ode, S. (2019). Dinamika Permasalahan Ketenagakerjaan dan Pengangguran di Indonesia. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik Dan Pembangunan, 10(1), 1–6.